De uitdagingen van morgen vragen om sterke organisaties, veerkrachtige medewerkers en inspirerend leiderschap. Wil je ontdekken hoe je het werkvermogen in jouw organisatie in kaart brengt en versterkt? Ons boeiende programma:
Inspirerende sessies
Sessie 1: Het prisma van burn-out en bevlogenheid
Door prof. Hans De Witte, KU Leuven
Hans De Witte neemt je mee in een diepgaand inzicht in burn-out en bevlogenheid. Wat is het? Hoe ontstaat het? En hoe kun je als organisatie én individu hiermee omgaan om het beste uit jezelf en je medewerkers te halen?
Sessie 2: Optimaliseer je werkvermogen met het zorginfarct voor ogen
Door Sonja Reckers, FLY
Het zorginfarct is de hete adem in de nek van elke zorgorganisatie. Voor de aanpak kunnen we extern,
naar het beleid kijken. We kunnen intern, naar onze eigen impact en verantwoordelijkheid kijken.In deze
keynote nemen we je mee naar een onderbouwde en in praktijk bewezen aanpak hoe we het verschil kunnen maken in het optimaliseren van het werkvermogen in onze organisatie en bij onze mensen. Met als
resultaat: meer bevlogenheid, meer personeelsbehoud, lager verzuim, hogere performantie, hogere tevredenheid bij de doelgroep, sterke reputatie, aantrekkelijke werkgever …
Keuze uit drie workshops
Van meetmoeheid naar meetkracht: weten wat écht speelt
Door Bing Research
Wanneer meten voelt als een verplichting, gaat de waarde verloren. Deze workshop helpt je de focus te
verleggen: van meetmoeheid naar meetkracht, en van inzicht naar impact. In deze workshop ontdek je hoe
je medewerkers en teams kunt motiveren, meetresultaten kunt vertalen naar concrete acties en meetmoeheid achter je laat.
De leider als contextcreator in het optimaliseren van werkvermogen
Door Sonja Reckers, FLY
We duiken dieper in de onderbouwde en in praktijk bewezen aanpak.
We bespreken de cruciale rol van de leider. Hoe de leider de context kan creëren waardoor het potentieel
aan werkvermogen in het team en bij de mensen volledig kan ontgonnen en benut worden. Bevlogen leiderschap!
Wendbaar omgaan met onvoorspelbare en onzekere ontwikkelingen
Door Leon Vliegen, FLY
Hoe maak je goede keuzes en beslissingen wanneer de omgeving en situaties onzekerder en onvoorspelbaarder zijn? Hoe doe je dat als leider, team en organisatie? Hoe ga je wendbaar om met verandering?
Inschrijven
De deelnamekost bedraagt €90 (excl. btw). Hiervoor ontvang je een namiddag vol waardevolle inzichten, het boek “Risico verzilveren” door Leon Vliegen, dat je helpt om je leiderschap en aanpassingsvermogen te versterken, en een ruime netwerkgelegenheid met hapje en drankje.
Er zijn nog plaatsen vrij dus schrijf je nu in! Mis deze unieke kans niet en meld je snel aan via deze link!
Over de sprekers en organisaties
Professor Hans De Witte
Hans De Witte was Gewoon Hoogleraar Arbeidspsychologie aan de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de KU Leuven. Sinds oktober 2023 is hij academisch actief als emeritus met opdracht. Hij doet onderzoek naar de psychologische gevolgen van jobonzekerheid en werkloosheid, en over burn-out versus bevlogenheid. In juli 2022 ontving hij een ‘Lifetime Fellowship of the European Academy of Occupational Health Psychology’ “als erkenning voor een uitmuntende carrièrebijdrage aan de discipline van de arbeidspsychologie”.
Bing Research
Met meer dan 30 jaar ervaring in de zorgsector is Bing Research dé expert in perceptiemetingen onder patiënten, cliënten, bewoners en medewerkers. Dankzij diepgaande kennis van de zorgsector biedt Bing Research praktische, op maat gemaakte inzichten die écht het verschil maken. Als partner in actiegericht onderzoek helpt Bing organisaties hun aanpassingsvermogen te vergroten en het werkvermogen te versterken.
Sonja Reckers
Sonja Reckers is gepokt en gemazeld in de zorgsector. Ze startte haar loopbaan als gezondheidspromotor, vervolgens als patiëntenbegeleider in het Jessa Ziekenhuis. Na haar master gezondheidswetenschappen, groeide ze er door tot welzijnsmanager.. In 2019 zette ze de stap om autonoom zorg- en welzijnsorganisaties te ondersteunen en versterken in hun aanpak naar het optimaliseren van het integrale werkvermogen. Sinds 2021 doet ze dit in associatie met FLY. Daarnaast deelt ze haar expertise als docent binnen de BaNaBa zorgmanagement aan de PXL.
Leon Vliegen
Oprichter van FLY en ervaren mentor, senior consultant en coach. Met meer dan 20 jaar ervaring als HR Directeur, senior Consultant en executive coach , helpt hij leiders en organisaties hun wendbaarheid en veerkracht te vergroten. Auteur van “Risico verzilveren” en veelgevraagd spreker en docent