“Mentale weerbaarheid of veerkracht is het vermogen om om te gaan met moeilijkheden en tegenslagen in het leven. Om terug te veren van tegenslagen en er sterker uit te komen dan voordien en er iets van geleerd te hebben.”
Met onze weerbarometer meten we de veerkracht en weerbaarheid van medewerkers, zodat we inzicht krijgen in hun vermogen om met uitdagingen om te gaan en zich aan te passen.
In samenwerking met Sonja Reckers (Fly), master in de gezondheidswetenschappen en expert in veerkracht, welzijn en wendbaarheid, ontwikkelde Bing Research de Weerbaarometer®, een onderzoeksinstrument dat peilt naar veerkracht en weerbaarheid.
Via een beknopte vragenlijst wordt de ervaren eigen veerkracht gemeten aan de hand van de 3 dimensies; Optimisme, Veerkracht en Flexibiliteit. Deze meting is essentieel om te bepalen welke onderliggende drivers van weerbaarheid versterkt moeten worden. Veerkracht is namelijk de buffer in het omgaan met stressvolle situaties, die kan leiden tot stressklachten of burn-outrisico, of juist bijdragen aan meer welzijn en engagement.
De Weerbaarometer® kan niet alleen als losse bevraging worden ingezet, maar ook als optionele module binnen onze uitgebreide Medewerkersmonitor®. Door veerkracht te combineren met de andere thema’s binnen onze medewerkersbevraging, zoals welzijn, samenwerking, werkklimaat en werkdruk, ontstaat diepgaand inzicht in de factoren die bijdragen aan een gezonde en veerkrachtige organisatie.
Bij Bing Research beschikken we over de expertise en ervaring om veerkracht en mentale weerbaarheid effectief in kaart te brengen. Of je nu kiest voor de uitgebreide Medewerkersmonitor® of de kortere Weerbaarometer®, wij zorgen ervoor dat de analyse aansluit bij de specifieke behoeften van jouw organisatie.
Onze aanpak richt zich op het leveren van waardevolle, concrete inzichten die helpen bij het versterken van de veerkracht van medewerkers en het creëren van een ondersteunende werkomgeving.
Neem contact met ons op voor meer informatie
Contacteer ons